Výběrové řízení na pozici tajemník MěÚ Chotěboř
Datum: 13. červen 2014, 10:14
Autor: Michaela Pavlasová
Rubrika: Radniční okénko
Starostka města Chotěboř
vyhlašuje dle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
výběrové řízení na pozici
tajemník Městského úřadu Chotěboř
s místem výkonu práce Trčků z Lípy 69, Chotěboř
Zákonné požadavky na uchazeče:
- dle § 4 a § 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů:
• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
• občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
• způsobilost k právním úkonům,
• trestní bezúhonnost,
• ovládání jednacího jazyka,
• splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971,
• minimálně 5 let praxe v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce:
a) jako vedoucí zaměstnanec, nebo
b) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu, nebo
c) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce.
Další požadavky na uchazeče:
• dokončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právnického nebo ekonomického zaměření,
• manažerské schopnosti (schopnost řídit a rozhodovat pod tlakem, systematický přístup, analytické myšlení, aj.),
• organizační a komunikační schopnosti (strategické myšlení, orientace na cíl, efektivní komunikace, aj.),
• znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy a z personální oblasti (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce; zákon č. 128/2000 Sb., o obcích; zákon č. 312/2002, o úřednících územně samosprávných celků; zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád),
• zpracování a následné obhájení vlastní Koncepce řízení úřadu, vč. termínu možného nástupu do funkce,
• pokročilá znalost Microsoft Office - Word, Excel, Power point, Internet, e-mail,
• řidičský průkaz skupiny “B”,
• ochota dalšího vzdělávání v oboru (semináře, školení)
• aktivní znalost světového jazyka (Aj, Nj)
Popis pracovní pozice:
• plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona č.128/2000 Sb., o obcích,
• zabezpečování konání jednání Rady města Chotěboř a Zastupitelstva města Chotěboř,
• komplexní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců obce,
• zabezpečování koncepce rozvoje a komplexního zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy ve správním obvodu města Chotěboř,
• řízení a koordinace činnosti úřadu, a další.
Předpokládaný termín nástupu do funkce – 1. listopad 2014.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 12.
Písemné přihlášky s požadovanými přílohami předejte na podatelnu MěÚ Chotěboř nebo zašlete v termínu do 18.07.2014 do 10:00 hodin na adresu:
Město Chotěboř
Trčků z Lípy 69
583 01 CHOTĚBOŘ
Zalepenou obálku označte slovy: „NEOTEVÍRAT - Výběrové řízení – tajemník úřadu“
Náležitosti přihlášky jsou:
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení, datum a podpis.
K přihlášce je nutné doložit:
• strukturovaný profesní životopis,
• vlastní Koncepci řízení úřadu v max. počtu 5 normostran,
• termín možného nástupu,
• motivační dopis,
• originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů,
• osvědčení podle § 4 odst. l (nebo čestné prohlášení o jeho vyžádání) a čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 ve smyslu zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí, v platném znění (neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971).
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo.
Termín výběrového řízení pro přizvané uchazeče je stanoven na pondělí 28.07.2014.
V Chotěboři dne 13.06.2014